「2026年度入職式」「YUMINO Walk and Talking」を開催しました
4月1日、東京・大阪・愛媛・福岡の各拠点をオンラインで結び、2026年度入職式を執り行いました。新たに仲間となったスタッフを迎え、それぞれの想いを共有しながら、新たな一歩をともに踏み出しました。
また後日、「YUMINO Walk and Talking」を開催しました。毎年恒例の本イベントでは、新入職員が既存スタッフと交流しながら、理念理解や多職種連携・相互理解を深めることを目的に実施しています。
また後日、「YUMINO Walk and Talking」を開催しました。毎年恒例の本イベントでは、新入職員が既存スタッフと交流しながら、理念理解や多職種連携・相互理解を深めることを目的に実施しています。
東京では、ゆみのクリニック渋谷桜丘から明治神宮、東京都庁（新宿）までを歩き、近くの人と会話を楽しみながら交流を深めました。桜もまだ咲いており、春の景色を感じながらの心地よい時間となりました。
ウォーキングのほかにも、チーム対抗のジェスチャーゲームや、「2035年 未来のアニュアルレポート」の作成・発表を実施。未来の拠点やスタッフ数・患者数、事業内容などをチームで自由に描きました。
若者への予防啓発やアニマル事業（ペットと暮らす方へのサポート）、AIロボットの活用など、YUMINOがこれまで大切にしてきた視点に加え、時代の変化も捉えたアイディアが見られました。
多職種のスタッフと関わる中で、新たな気づきや学びも多く、「チーム医療」を体感する機会となりました。YUMINOでは、こうした横のつながりを大切にしながら、共に成長できる環境づくりを行っています。
改めまして、新入職員の皆さん、ご入職おめでとうございます！これからよろしくお願いします。
